Trening interpersonalny

Jak widać praca trenera jest niezwykle ważna na każdym etapie treningu interpersonalnego. Nie sposób wymienić wszystkich obszarów, sytuacji, podczas których powinien on zachować szczególną czujność. Wydaje mi się, iż wymieniłam te najważniejsze, ale z pewnością można by wymieniać jeszcze dalej. Bezspornym jest jednak fakt, iż rola trenera jest niezbędna w trakcie procesu, zachodzącego podczas treningu. Jest to rola niezwykle odpowiedzialna, wymagająca skupienia, samoświadomości i pracy, zarówno przy przygotowaniu grupy, podczas pracy grupy, ale także wymagająca pracy samego trenera z samym sobą.

CECHY TRENINGU INTERPERSONALNEGO:

• Trening interpersonalny oparty jest na procesie grupowym charakteryzującym się specyficzną dla każdej grupy dynamiką, co powoduje, że poszczególne fazy procesu są mniej lub bardziej widoczne, różny jest też czas ich trwania, różny poziom, towarzyszących im, emocji;
• Trening interpersonalny powinien trwać co najmniej 40 godzin;
• Grupa treningowa składa się z 8 – 12 osób.